Assetmanager Instandhouding

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als assetmanager instandhouding

Bestaande energienetten willen we natuurlijk het liefst blijven gebruiken. Daarom is het belangrijk dat we precies weten wat de stand van zaken is rond het systeem-, asset- en componentniveau. Alleen op die manier kunnen wij de veiligheid en kwaliteit van die netten blijven beloven. Vanuit die hoofdtaak neem jij de regie en verbind je collega’s aan elkaar. Naast jouw regionale verantwoordelijkheid ben je actief in regio overschrijdende (ontwikkel)teams binnen APM-IHN (instandhouding netten) of daarbuiten. Je bent budgetverantwoordelijk en beslissingsbevoegd bij het waarmaken van de projectdoelstellingen en -eisen. Ook draag je bij aan het vormgeven en invoeren van onze digitalisering- en datagedreven visie. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als assetmanager instandhouding werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• opstellen van (meer)jaarplannen en RE-plannen en  het bewaken van de uitnutting/ realisatie hiervan en het nemen van passende acties indien nodig
• definiëren van opdrachten uit het meerjarenplan, monitoren van de status op tijd, geld en kwaliteit en bijsturen waar nodig.
• In opdracht geven  en besturen van projecten, programma's en specifieke werkpakketten.
• zorgen voor een op risico gebaseerde onderbouwing van de vastgestelde knelpunten.
• schrijven van goed onderbouwde projectvoorstellen, investeringsvoorstellen en netplannen en hierbij oog hebben voor zowel de asset utilization kant van de (deel)populatie als de cost control kant
• informeren van het management met actuele en relevante informatie en inzichten in de assets.
   

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.  

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Intandhouding bestaat uit gezellige en sociale collega’s. Jullie doel is een betaalbare, betrouwbare en duurzame energievoorziening leveren. En samen doen jullie er alles aan om dat voor elkaar te krijgen.  

Jij maakt het net energieker  

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw gestructureerde werkwijze? Tof! Zeker als je dit aanvult met:

• afgeronde hbo- of wo- opleiding richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of natuurkunde
• minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring.
• kennis en ervaring met optimaliseren van bestaande processen
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking en vaardigheid om teamdynamiek te doorzien
• Kennis en ervaring met het professionaliseren van projectmanagement en het besturen van een portfolio.
• Beschikking over organisatie- en coördinatievermogen.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.274,51 tot € 7.079,03 bruto per maand (schaal 9 of 10, afhankelijk van kennis en ervaring).

• elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.  

• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis).  

• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris  

• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie. 
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van je minimumloon je volledige verlofperiode door. 

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Elif Karatay, teamleider, vertelt je hier meer over via [email protected]. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jeroen Meuldijk, recruiter jou graag verder via 06 – 42 52 64 71 of [email protected].

Recruiter

Jeroen Meuldijk

Telefoonnummer:

+31 (6) 42526471