Omgevingsmanager Hoogspanning Regio Amsterdam

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Omgevingsmanager Hoogspanning

Als omgevingsmanager speel je een essentiële rol in het realiseren van succesvolle projecten. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig beschikbaar stellen van omgevingsplannen, vergunningen en grond voor onze infrastructuur, zoals kabeltracés en elektriciteitsstations. Je bent voortdurend bezig met de professionalisering van het vakgebied en werkt aan belangrijke thema’s zoals de impact van elektromagnetische velden en geluid op de omgeving. 

Je houdt ruimtelijke ontwikkelingen rond bestaande onderstations in de gaten en reageert proactief op veranderingen. Jouw inspanningen zorgen ervoor dat de omgeving de noodzaak van projecten begrijpt en bereid is om mee te werken. Je draagt direct bij aan de tijdige realisatie van een toekomstbestendig energiesysteem voor iedereen. 

Als omgevingsmanager hoogspanning werk je samen met de netarchitect, relatiemanager, projectmanager en communicatieadviseur om de effecten van netuitbreidingen of aanpassingen in ons elektriciteitsnetwerk te bepalen. Je denkt mee over mogelijkheden, stuurt onderzoeksteams aan en stemt regelmatig plannen af met overheden, natuurverenigingen, grondeigenaren en omwonenden. Ook sta je aan de lat om tijdig grond te verwerven, zodat we fysiek de ruimte hebben om de netuitbreidingen te faciliteren.   

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Omgevingsmanager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Stakeholdermanagement: Je zorgt intern en extern voor een gestructureerde aanpak van stakeholdermanagement door belanghebbenden te identificeren, analyseren en actief te betrekken bij het project, beleid of besluit. 

• Haalbaarheidsstudies: Je begeleidt en beoordeelt (ruimtelijke) haalbaarheidsstudies om ervoor te zorgen dat projecten realistisch zijn. 

• Proces vormgeven: Je geeft vorm aan het proces van ruimtelijke besluiten en grondverwerving. Jouw doel is om vergunningen tijdig te verkrijgen en percelen beschikbaar te maken. 

• Vertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt Liander tijdens informatiebijeenkomsten en zorgt voor duidelijke communicatie met betrokken partijen. 

• Professionaliseringsinitiatieven: Je bent actief betrokken bij de professionalisering van het vakgebied door thema’s en vraagstukken aan te pakken die voortkomen uit projecten, zoals de invloed van elektromagnetische velden of geluid op de omgeving. 

• Proactieve monitoring: Je houdt ruimtelijke ontwikkelingen rondom bestaande onderstations in de gaten en je reageert proactief op veranderingen. 

• Ruimtelijke inpassing: Je neemt het voortouw in het ruimtelijk inpassen van onze elektriciteitsstations, zodat ze goed integreren in de omgeving 

Meer weten over de functie van omgevingsmanager? Bekijk de webinar: Werken als omgevingsmanager - Werken bij Alliander  

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Ruimtelijke Inpassing bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s.

Je komt te werken in het Team Ruimtelijke Inpassing binnen organisatie onderdeel Klant & Ontwerp (K&O), dat innovatieve oplossingen voor complexe (hoogspannings)projecten ontwikkelt. Samen zorgen we voor een optimale ruimtelijke inpassing van onze projecten, met aandacht voor duurzaamheid en de balans tussen mens, natuur en techniek. In jouw rol krijg je de kans om zelfstandig stakeholderrelaties op te bouwen en jouw ideeën in te brengen. 

Jij maakt het net energieker

Bij ons werk je in een organisatie, waarbij je jouw eigen kracht en talent kunt inzetten. Als omgevingsmanager speel jij een sleutelrol tussen de technische eisen en de wensen van de omgeving. Je plaatst zaken in het juiste perspectief, kijkt breder dan je eigen vakgebied en weet anderen te overtuigen. Je staat stevig in je schoenen en behartigt de belangen van Liander, zonder de belangen van anderen uit het oog te verliezen. Draag jij bij met jouw gestructureerde werkwijze en je intrinsieke motivatie om mensen te verbinden? Dat zien wij graag! Zeker als je dit aanvult met: 

• Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld in planologie, milieukunde geografie, rechten of bestuurswetenschappen. 

• Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van infrastructurele projecten binnen een complexe bestuurlijke en politieke omgeving. 

• Aantoonbare werkervaring in een relevante rol, zoals RO-medewerker, omgevingsmanager, milieukunde,  jurist, of consultant omgevingsrecht. 

• Een hart voor Amsterdam aangevuld met kennis van de lokale bestuurscultuur. 

• Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden, in staat om effectief om te gaan met (politieke) belangen en draagvlak te verkrijgen. 

• Interesse in ruimtelijke procedures van infrastructurele projecten. 

• Interesse in juridische aspecten van grondzaken. 

• Interesse in de energie-infrastructuur. 

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van €4.955,32 tot € 7.079,03 bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.
• vergoedingen voor studies en trainingen. Alliander vergoedt in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Heb je vragen over de functie-inhoud? Teamleider Afshin Ibrahim, informeert je hier graag over. Je kunt haar bereiken op +31 (0)6 15 33 78 58 of via e-mail op [email protected] 

Voor vragen over de selectieprocedure of screening kun je contact opnemen met Sanne Raaijmakers, onze corporate recruiter. Zij helpt je graag verder via +31 (0)6 42 32 99 84 of [email protected] 
 

Houd er rekening mee dat een assessment of aanvullende screening onderdeel kan zijn van jouw sollicitatieprocedure. Meer informatie hierover vind je in onze screeningsvoorwaarden. 

Recruiter

Telefoonnummer: